עו"ד תאונות עבודה בצפון
תאונת עבודה שקרתה לאדם במקום עבודתו, היא עילה מוצדקת להגשת תביעה. הסיבה העיקרית להגשת תביעה בגין תאונות עבודה היא הנזק שנגרם לעובד, אשר עליו חייב המעסיק לקחת אחריות מלאה. תאונות עבודה יכולות לגרום לנזק לטווח ארוך, מצב בו העובד מתקשה לחזור לעבודה ואיבד את כושר עבודתו. עקב כך עלול להיווצר מצב בו העובד לא יוכל למצוא עבודה אחרת בקלות. הגשת תביעה אל ביטוח לאומי וחברות הביטוח דרכן מבוטח מקום העבודה שלכם, תאפשר לכם קבלת פיצוי כספי מאותם גורמים על פי חוק. עורך דין תאונות עבודה בצפון רועי לוי יכול לסייע לכם בהגשת תביעות אל הגורמים הרלוונטיים ובהתנהלות מולם.כיצד מגישים תביעה עם עורך דין תאונות עבודה בצפון?
בכדי שתוכלו להצליח לממש את זכויותיכם בהגשת התביעה אל הביטוח הלאומי וכן אל שאר הגורמים הרלוונטיים הנוספים, עליכם לפעול בצורה נכונה צעד אחד צעד ובהנחייתו של עורך דין תאונות עבודה בצפון, היודע כיצד להתנהל נכון אל מול גופים אלו:- חשוב להבין כי סוג התביעה לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה היא רלוונטית בשני מצבים. המצב הראשון הינו הגשת תביעה בגין תאונת עבודה שהתרחשה במקום העבודה או עקב מקום העבודה. המצב השני הינו על רקע של מחלת מקצוע. בדרך כלל במקרה זה מדובר על תהליך שבו העובד היה חשוף לחומרים מסוכנים שברבות הימים גרמו לפגיעה בבריאותו או כאשר הפגיעה נגרמת עקב פעולה חוזרת ונשנית בה נפגעת בריאותו של העובד
- הגשת תביעה אל הביטוח הלאומי מתחלקת לשניים כאשר חלקה הראשון של התביעה נקרא תביעה לדמי פגיעה. פיצוי זה מתאפשר עבור כל עובד שנאלץ להיעדר ממקום עבודתו בעקבות תאונת העבודה. החלק השני של הגשת התביעה נקרא תביעת לגמלת נכות מהעבודה. זאת כאשר התאונה הותירה את העובד עם אחוזי נכות בין אם זמניים ובין אם קבועים, זכאי יהיה העובד לקבל קצבת גמלה זו
סיכום דבר
חשוב מאד לדעת כיצד להגיש באופן נכון ומדויק את התביעה בגין תאונת עבודה. זאת ניתן לעשות באמצעות עורך דין המתמחה בתאונות עבודה המכיר את כל החוקים, התקנות והסעיפים הקיימים בנושא זה אך בנזיקין בכלל . עורך הדין רועי הוא עורך דין תאונות עבודה בצפון וישמח להעניק לכם ליווי וייעוץ מקצועי תוך בחינת המקרה לגופו ובניית מערך משפטי אסטרטגי בלתי מתפשר וחשיבה מחוץ לקופסה. מוזמנים להיכנס אל אתר משרדו של עורך הדין וליצור קשר
עורך דין תאונות עבודה בחיפה
רובנו מעבירים שעות רבות במקום העבודה.. לכן, לא מפתיע שמקרים רבים של תאונות ופגיעות קורים במהלך יום עבודה. תאונת עבודה אינה רק תאונה המתרחשת תוך כדי ביצוע העבודה ולא רק תאונות שקורות בעבודות שיש בהן סיכון. תאונת עבודה יכולה להיות גם החלקה במסדרון החברה ונפילה ברחוב בזמן הפסקת צהרים. לכן, אם נפגעתם במהלך יום עבודה ואתם מאזור חיפה, התייעצו עם עורך דין תאונות עבודה בחיפה אשר יבחן את נסיבות האירוע ויראה כיצד ניתן לקבל פיצוי וסיוע מקסימלי.
מדוע כדאי להגיש תביעה בעזרת עורך דין תאונות עבודה בחיפה?
תביעה בעקבות תאונת עבודה היא מורכבת. לרוב היא גם כוללת יותר מתביעה אחת. תביעה מרכזית היא למוסד לביטוח לאומי , אך ישנם גורמים נוספים שניתן לתבוע בהתאם לנסיבות המקרה וגם לחומרת הפגיעה. עורך דין תאונות עבודה בחיפה ובכלל יעשה קודם כל סדר בדברים ויתכנן אסטרטגיית פעולה נכונה. כך למשל, ניתן לתבוע גם את קרן הפנסיה שיש בה רכיב ביטוחי או את חברת הביטוח בה יש ביטוח אובדן כושר עבודה פרטי. אם הפגיעה התרחשה בשל רשלנותו של מקום העבודה או גורם אחר, ניתן לתבוע גם אותו. כל תביעה כזו דורשת ניהול וטיפול יסודיים, ניהול מו"מ במקרים רבים כדי להשיג את הפיצוי המגיע ולעיתים גם ייצוג בבית המשפט.
כיצד נעשית התביעה לביטוח לאומי?
כאשר מדובר על תאונת עבודה, יש להגיש קודם כל תביעה לקבלת דמי פגיעה מעבודה. אישור דמי פגיעה אלה מהווה למעשה הכרה במקרה כתאונת עבודה. דמי פגיעה ניתנים למשך עד 90 יום כהחזר חודשי בגובה של 75% מהמשכורת (ממוצע 3 האחרונות). במקרים חמורים יותר ניתן להגיש גם תביעת נכות מעבודה בעקבותיה ניתן לקבל מענק חד פעמי או קצבה זמנית/ קבועה, כשגם כאן גובה המענק או הקצבה נגזרים בין היתר מהמשכורת. לאחר הגשת התביעות יהיה זימון לוועדה רפואית שתקבע אחוזי נכות ודרגת אי כושר. פעמים רבות עולה הצורך לערער על החלטת הוועדה ולכן חשוב שאת התהליך ילווה עורך דין תאונות עבודה בחיפה או לפי אזור המגורים.
עו"ג רועי לוי מתמחה בנזיקין, נזקי רכוש ונזקי גוף, וצבר ניסיון רב בטיפול בתביעות עקב תאונות עבודה. הוא מסייע ללקוחותיו במקצועיות ונחישות. מוזמנים ליצור קשר.
